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而在此次的业绩预告修正公告中则重新表示，2018年1~6月份归属于上市公司股东净利润比上年同比下降20%~0%，盈利变动区间为7939.91万元~9924.89万元。意味着加加食品最好的情况只能维持净利与上年同期持平，有很大的可能性会出现业绩下滑趋势。

从单家员工平均薪酬来看，2家券商的员工平均薪酬超过了50万元，分别是华泰证券的人均83.92万元和中信证券的76.34万元。上市券商的员工平均薪酬。数据来源：Wind另外，员工平均薪酬超过40万元的有国金证券、兴业证券、招商证券、财通证券、海通证券、广发证券。

但是，与2017年相比，35家上市券商中，只有7家券商的薪酬总额有所增加，28家员工薪酬有所减少，也就是说80%的上市券商薪酬总额下滑，其中，下降超过20%的有10家上市券商。从单家员工平均薪酬来看，2家券商的员工平均薪酬超过了50万元，分别是华泰证券的人均83.92万元和中信证券的76.34万元。

张茅说，打击假冒伪劣是一个长期过程，要完善法律法规，加强企业自律和社会共治，通过不懈努力实现“天下少假”。责任编辑：刘万里 SF014国务院新闻办今天举行新闻发布会，国家统计局发布了主要宏观经济数据，从服务业看，1-2月份，全国服务业生产指数同比增长7.3%，增速与上年12月份持平。

相比之下，集中在产业中下段的中小民营企业要面临环保成本提高、原料成本上升、融资难和贵等困难，自然就竞争不过大型国企。从全球看，500强企业多属于行业巨头，并且在行业中占有很大的市场份额，如沃尔玛、壳牌、三星、西门子、大众、丰田、亚马逊、苹果等。尽管中国不少企业在全球500强中占有一席之地，但绝大部分都是国家垄断为特征的国企。大部分国内制造企业在国内对应行业份额不高，更不用说在全球的市场份额了。

2012年，淘宝和天猫的交易额突破1万亿元，“双十一”当天交易规模362亿元，不断壮大的电子商务给了实体商业沉重的一击。“2012年前后，传统零售业不得不开始正视眼前的困局，很多零售商尝试从线下走到线上，万达也是其中之一。首先，万达内部成立了一个‘电商工作小组’，组长就是当时万达商管的牛人曲德君。但曲德君不懂电商怎么办？于是就找来了从阿里出来的龚义涛。”一位近期离职的万达集团老员工李晓（化名）对记者表示。